Les 4 organisations syndicales représentatives demandaient en préambule deux points :
– Rattrapage de la perte de pouvoir d’achat sur 2018 ;
– Clause de revoyure en octobre pour s’assurer que l’inflation 2019, estimée à 0,75%, ne dérape pas.
LE SNECA DEMANDE SIMPLEMENT QUE LA NÉGOCIATION NATIONALE COUVRE L’INFLATION
Demande du SNECA
– Augmentation 2018 : 0,5%
– Inflation 2018 : 1,61 %
– Rattrapage demandé : 1,11%
– Estimation inflation 2019 : 0,75%
A savoir : augmentation des salaires de 1,86%
1ère proposition de la FNCA
0,20% sur les RCE, soit une augmentation moyenne brute mensuelle de 4,60 €
ECART TROP IMPORTANT ENTRE LA DIRECTION ET TOUTES LES OS
Décision unilatérale et INDÉCENTE de la Direction :
Augmentation de 0,30% RCE/RCI/RCC soit en moyenne 7,90 € par mois
Le SNECA a demandé officiellement quelles avaient été les augmentations des salariés cadres de direction sur les 5 dernières années : PAS DE REPONSE !!!!!!!
Inutile de vous dire que la position de la direction fédérale, ne peut que fragiliser la branche professionnelle du Crédit Agricole et son avenir.
> Lire la déclaration du SNECA en séance plénière de négociation à la FNCA
